Las habilidades técnicas ya no son suficientes para alcanzar el éxito profesional. Las empresas buscan candidatos que tengan un buen desarrollo de sus habilidades blandas, también conocidas como soft skills, las cuales permitan desenvolverse de manera efectiva en el entorno de trabajo y aportar valor a la organización.

¿Qué son las habilidades blandas?

Las habilidades blandas son un conjunto de atributos y capacidades personales que permiten interactuar de manera asertiva con los demás, resolver problemas de manera creativa y adaptarse a diferentes situaciones. Estas habilidades no están directamente relacionadas con un área de conocimiento específica, sino que son transversales a todos los puestos y profesiones.

¿Por qué son importantes estas habilidades?

Las habilidades blandas son cada vez más valoradas por las empresas porque pueden contratar personas que: 

• Son capaces de trabajar en equipo y colaborar con otros.

• Tienen buenas habilidades de comunicación.

• Son flexibles y se adaptan a los cambios con facilidad.

• Son creativas y resolutivas.

• Tienen una actitud positiva y proactiva.

¿Cuáles son las habilidades blandas más importantes?

Algunas de las habilidades que hacen posible un desempeño exitoso son las siguientes:   

• Comunicación efectiva: La capacidad de expresarse de manera asertiva, clara y concisa, tanto de forma oral como por escrita.

• Trabajo en equipo: La capacidad de colaborar con otros de manera efectiva para alcanzar objetivos comunes.

• Resolución de problemas: La capacidad de identificar problemas, analizarlos y encontrar soluciones creativas.

• Flexibilidad y Adaptabilidad: La capacidad de ajustarse a los cambios del entorno, nuevas tecnologías, diferentes personas o situaciones de manera positiva y proactiva.

• Inteligencia emocional y empatía: La capacidad de comprender y manejar las propias emociones y empatizar con las de los demás.

¿Cómo desarrollar las habilidades blandas?

Hay muchas formas de entrenar estas habilidades, a continuación te contamos 5 formas de hacerlo: 

• Practicar la escucha activa: Prestar atención, hacer preguntas y mostrar interés en las opiniones de otros más alla de las diferencias, fortalece tus habilidades de comunicación. 

• Participar en proyectos colaborativos: Involucrarte en proyectos de equipo te permite desarrollar tu capacidad de trabajo en equipo y aprender a manejar diferentes dinámicas grupales.

• Buscar intencionalmente el cambio: Busca oportunidades para salir de tu zona de confort y enfrentar nuevos desafíos. La adaptabilidad se fortalece enfrentando situaciones desconocidas.

• Desarrollar tu inteligencia emocional: Aprende a reconocer y gestionar tus emociones, así como a entender las emociones de los demás. Esto mejora tus relaciones interpersonales, desarrolla tu empatía y te permite comunicarte de forma asertiva.

• Pedir Feedback: Solicitá retroalimentación a colegas o superiores sobre tu desempeño y utiliza esa información para mejorar tus habilidades y crecer profesionalmente.

¿Te gustaría desarrollar tus habilidades para impulsar tu desarrollo profesional? 

Te ofrecemos un programa personalizado de desarrollo de habilidades blandas para impulsar tu potencial y alcanzar tus objetivos profesionales.

Te ayudamos a identificar tus fortalezas y tus áreas de mejora, y te brindamos las herramientas y el apoyo necesarios para desarrollar las habilidades que necesitas para tener éxito en tu profesión. 

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Lic. Andrea Varela

Labora Consultores